Договор-оферта для корпоративных клиентов

Стоимость услуг по подбору Специалиста фиксируется в счете-договоре. Заказчик обязуется осуществить авансовый платеж в размере 10% от суммы гонорара (процент согласно стоимости услуг по подбору Специалиста), указанной выше, в течение 3-х дней после выставления счета-договора; оставшиеся 90% оплачиваются Заказчиком на основании отдельного счета Исполнителя. В случае отказа от услуг по инициативе Заказчика, аванс в размере 10% не подлежит возврату, при условии, что Исполнитель надлежащим образом и в полном объеме исполнил свои обязательства.
Условия оказания услуг:
2.1. Исполнитель в течение 30 рабочих дней с даты оплаты обязуется предоставить Заказчику не менее 4 резюме согласно Профилю кандидата к настоящему Счету-Договору.
2.2. Исполнитель вправе приостанавливать оказание услуг, в случае если Заказчик не предоставляет Исполнителю комментариев/замечаний по представленным резюме кандидатов в течении 3-х рабочих дней.
2.3. Исполнитель вправе самостоятельно определять формат тестирования кандидатов, тестовые задания для кандидатов со стороны Заказчика обсуждаются дополнительно.
Оплата услуг осуществляется Заказчиком путем безналичного перевода денежных средств на расчетный счет Исполнителя с обязательным указанием в платежном поручении реквизитов настоящего счета.
Заказчик обязуется:
4.1. Оплатить аванс на услуги размере 100% в течение 3 рабочих дней с даты настоящего счета. Заказчик обязуется дать ответ Исполнителю по каждому предоставленному кандидату и (очное/по видеосвязи/по телефону) с одобренными кандидатами в срок не позднее 3 (трех) рабочих дней с момента получения резюме от Исполнителя, а также предоставить отчет Исполнителю о проведенном собеседовании с каждым кандидатом в срок не позднее 3-х дней с даты собеседования.
4.2. В случае если Исполнитель предоставил Заказчику резюме кандидата, информацию о котором Заказчик уже получил иными способами, сообщить об этом Исполнителю в течение 3 (трех) рабочих дней с даты получения резюме от Исполнителя. В противном случае кандидат считается представленным Исполнителем с соответствующими правовыми последствиями, вытекающими из настоящего Счета-Договора.
4.3. Заказчик не имеет права без согласования с Исполнителем брать контактные данные кандидатов до закрытия вакансии и передавать в другие организации/ третьим лицам сведения о кандидате, предоставленные Исполнителем.
4.4. Не принимать на работу кандидата, рекомендованного Исполнителем, а равно не заключать с ним договор возмездного оказания услуг (выполнения работ) как с физическим лицом или индивидуальным предпринимателем, не рекомендовать такого кандидата любым третьим лицам без уведомления Исполнителя и оплаты его услуг в соответствии с Договором. Данное правило действует в течение 1 (Одного) года с даты направления Исполнителем Заказчику резюме кандидата.4.5. Без письменного согласия Исполнителя не передавать третьим лицам сведения о кандидатах, рекомендованных Исполнителем, с целью их дальнейшего трудоустройства. При этом Заказчик несет ответственность за получение письменного согласия кандидата на передачу третьим лицам его персональных данных.4.6. Оплачивать услуги Исполнителя в размере, в порядке и сроки, установленные Договором.
Исполнитель обязуется:
5.1. Оказать услуги в течение срока указанного в п.2.1. Подбор кандидатов осуществляется с опытом работы и профессиональным характеристикам согласно составленному профилю. В случае одностороннего немотивированного отказа Заказчика от услуг после оплаты настоящего счета, Исполнитель вправе потребовать от Заказчика уплаты штрафа в размере стоимости услуг, указанной в настоящем счете.
5.2. Производить поиск и отбор кандидатов, наиболее подходящих требованиям Заказчика, включающий в себя (в том числе, но не ограничиваясь): размещение информации о вакансии Заказчика в сети Интернет; подбор резюме кандидатов; проведение собеседований с кандидатами с целью выявления их соответствия требованиям Заказчика; организация последующих собеседований кандидатов с Заказчиком.
5.3. Организовать проведение Заказчиком собеседований с выбранными им кандидатами из числа рекомендованных Исполнителем, а именно: согласовать с кандидатом и Заказчиком дату, время и место встречи (собеседования).
5.4. Осуществить Замену кандидата в порядке, сроки и на условиях, установленных пунктами 6.1-6.4 данного Счета-Договора.
Гарантийные обязательства по Договору:
6.1. Срок действия гарантийных обязательств - 1 месяц с момента фактического выхода кандидата на работу (в т.ч. на испытательный срок).
6.2. В случае если кандидат, направленный Исполнителем и принятый Заказчиком на работу, по какой-либо причине будет уволен в течение срока действия гарантийных обязательств, Исполнитель обязан обеспечить однократную замену этого сотрудника без взимания дополнительной оплаты с Заказчика, если иное не предусмотрено Договором или Дополнительным соглашением к нему.
6.3. Замена кандидатов не предоставляется, если их увольнение/ расторжение с ними договора произошло по вине Заказчика или по обстоятельствам, за которые отвечает Заказчик, в том числе вследствие реструктуризации, кадровых перестановок (перевод, перемещение, изменение уровня позиции и др.), сокращения численности или штата Заказчика, изменения условий работы по сравнению с согласованными с кандидатом при найме или начале сотрудничества в другой форме (см. п. 3.3.). Замена кандидата не предоставляется также в случае нарушения Заказчиком законодательства в отношениях с кандидатом и в ситуациях создания Заказчиком или по обстоятельствам, за которые Заказчик отвечает, угрозы жизни и здоровью кандидата.
6.4. Однократная замена, предусмотренная Договором, считается выполненной, если Исполнитель представил на рассмотрение Заказчику до 3 (трех) резюме Кандидатов в соответствии с оплаченным тарифным планом.
Все споры и разногласия между Сторонами разрешаются путем переговоров и обмена Сторонами претензиями. Сторона, получившая претензию обязуется дать на нее мотивированный ответ в течение 5 рабочих дней с даты ее получения. При невозможности урегулирования спора, он передается на рассмотрение в Арбитражный суд г. Москвы.